Fiedler's contingency theory

Fiedler's contingency theory
упр. ситуационная теория (лидерства) Ф. Фидлера (одна из моделей лидерства, объясняющей успешность менеджера соответствием его типа лидерства и конкретной ситуации; тип лидера определяется с помощью LPC-шкалы; тип ситуации (situational favourableness) зависит от типа отношений с подчиненными, типа работы и полномочий лидера; один из выводов модели: если лидер и ситуация не подходят друг другу, лидер будет неэффективен; поскольку изменить личностные ситуации сложно, нужно приспосабливать ситуацию под лидера) ;
See:

Англо-русский экономический словарь.

Игры ⚽ Нужно решить контрольную?

Смотреть что такое "Fiedler's contingency theory" в других словарях:

  • Contingency theory — is a class of behavioral theory that claims that there is no best way to organize a corporation, to lead a company, or to make decisions. Instead, the optimal course of action is contingent (dependent) upon the internal and external situation.… …   Wikipedia

  • Fiedler contingency model — The Fiedler contingency model is a leadership theory of industrial and organizational psychology developed by Fred Fiedler (born 1922), one of the leading scientists who helped his field move from the research of traits and personal… …   Wikipedia

  • Fiedler — (German for fiddler ) refers to:*Adolf Gottlieb Fiedler, industrial investor beginning 19th century in Saxony, Germany and Opatówek, Poland *Arkady Fiedler (1894 1985), Polish writer *Arthur Fiedler (1894 1979), American conductor *Bea Fiedler… …   Wikipedia

  • contingency theories of leadership — In industrial and organizational psychology, various models stating that the performance of a leader will depend not only on his or her qualities or methods but also on certain key aspects of the work situation. The leader will be most effective… …   Big dictionary of business and management

  • Fred Fiedler — Fred Edward Fiedler (born 1922) was one of the leading scientists in Industrial and organizational psychology of the 20th century. He was business and management psychologist at the University of Washington. He helped this field move from the… …   Wikipedia

  • Cognitive Resource Theory — The Cognitive Resource theory is a leadership theory of industrial and organizational psychology developed by Fred Fiedler and Joe Garsia in 1987 as a reconceptualization of the Fiedler contingency model. The theory focuses on the influence of… …   Wikipedia

  • Cognitive resource theory — The cognitive resource theory is a leadership theory of industrial and organizational psychology developed by Fred Fiedler and Joe Garcia in 1987 as a reconceptualization of the Fiedler contingency model. The theory focuses on the influence of… …   Wikipedia

  • Industrial and organizational psychology — Psychology …   Wikipedia

  • Leadership — Leader redirects here. For other uses, see Leader (disambiguation). For other uses, see Leadership (disambiguation). Psychology …   Wikipedia

  • Фидлер, Фред — Фред Эдвард Фидлер, англ. Fred Edward Fiedler (р. 13 июля 1922, Вена, Австрия)  американский психолог (эмигрировал в 1938 г. из Австрии), один из ведущих представителей организационной психологии XX века. Исследовал проблему… …   Википедия

  • Фидлер Фред — Фред Эдвард Фидлер, англ. Fred Edward Fiedler (р. 13 июля 1922, Вена, Австрия)  американский психолог (эмигрировал в 1938 г. из Австрии), один из ведущих представителей организационной психологии XX века. Исследовал проблему лидерства и на… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»